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公司总部在郑州,大部分职位的主要工作地点也是在郑州。海外营销、海外售后服务工作的地点可能会在国外;国内销售业务、国内售后服务等职位的工作地点可能会在郑州以外的国内其他地区。
公司鼓励员工发展,也鼓励合理的内部流动。新员工入司第一年是见习期(注意不是试用期),这一阶段留给新员工逐步适应企业、适应工作。入司满一年后可根据工作表现和部门用人需求进行调岗。
本硕生报到时间一般为7月初或7月中旬,以实际通知为准;在报到之前均会收到通知,请保持通讯工具畅通,并关注宇通客车校园招聘页面。校园招聘新员工试用期为6个月,员工可提前转正。公司将在您正式入司后30天内签订劳动合同。第一次签订劳动合同的期限为三年,以后根据岗位特点、个人能力和意愿等情况续签。
宇通公司提供的内部晋升及奖励机制包含但不限于以下几项:
(1)基于任职资格体系,按照管理、技术、专业、操作等职业序列,规划多通道的职业发展基本路径;
(2)内部竞聘机制,干部通过竞聘上岗;
(3)公平、科学、先进的绩效管理体系:结果应用于调薪、晋升(级)等;
(4)技术创新奖、管理创新奖等;
(5)部门奖励基金;
(6)年度表彰:劳动模范、青年岗位能手、共产党员、销售标兵、质量标兵、先进班组等。
每年7月份,校招新员工入司后,将进行为期两周的入司培训,包括军训、企业文化学习、业务流程学习、职业素养学习等。培训结束后,公司将安排新员工进行6个月的车间实习。目的是深入了解生产一线,为将来从事专业工作打下基础。实习结束后,新员工将被分配至各部门进行岗位实习。过程中用人部门将组织专业技能培训,并安排老师进行指导。
公司为入司3年内新员工提供免费标准公寓(一般为2人/间,可拎包入住);或者在公寓资源不足的情况下公司提供外租房源信息,并给予300元/月的租房补助。
在宣讲会结束之后,我们将安排通过简历筛选的同学进行面试。两轮分为面试,我们会及时通知通过上轮选拔的同学参加下一轮考察。
宇通客车2018届校园招聘各城市现场招聘组会向通过初步筛选的同学发出面试通知,后续各环节我们都会通过手机短信、电话或学校就业网站等途径通知您,请保持您通讯工具的畅通。
在填写简历时可以选择1-2个方向,志愿为主要志愿,公司将据此安排面试。由于您未经历实际工作,因此对未来方向的选择可能拿不定主意,在面试过程中,面试官也会和您沟通未来的职业方向。
完成所有带“*”的必填项目后,简历即可正常提交;但完整、高质量的简历,有助于您的应聘,因此请您尽量认真、详细地填写个人信息。在线填写简历时,系统会提醒您认真检查,而提交后将不能修改,因此您在填写简历时一定要注意信息的准确完整。而且请不要重复投递简历。另外特别提醒,请务必保证信息的真实性,任何虚假信息,都将取消应聘资格。
举办宣讲会的城市,原则上将在宣讲会后第二天中午12:00停止接收在线简历,具体截止时间以当地宣讲官公布为准;请务必在截止时间之前,完成网上申请并投递职位。
2018届校园宣讲会于9月份正式展开,具体时间及场地信息,请关注我们的网站更新及您所在学校的校园就业网站信息。
公司在招聘时因岗位的不同,对拟招聘专业有清晰的界定。原则上,对于多数岗位,只限定某一类专业,即汽车类、管理类、化工类等。对于个别专业性较强的职位,限制具体专业,如小语种、新闻传播等。
我们以“是否符合岗位素质要求”为招聘选择标准,招聘本科及以上学历毕业生。公司要求入司报到时本硕生应至少达到英语四级水平(不低于426分)。
本次校园招聘只针对2018届的应届毕业生,非本届毕业生,不在此次校园招聘范围内。
您可以拨打招聘热线电话0371-66718391咨询,或者通过发送邮件至xyzp@yutong.com。我们会尽快予以回复。