在宇通的这几年，让我对工作也有了深刻的理解感悟。最想跟大家分享的是，无论何时都不要逃避问题，既然选择了，就要全力以赴、达成目标。

　　这一感触来自我的亲身经历。结束实习后，我在车间负责精益生产。在一次交流会上，经理说的一段话让我记忆犹新：“如果你们哪天觉得累了，想走出去看看，我建议大家先静下心来好好想想，是不是面对困难时在逃避?如果只是想逃避困难，不解决问题，这样是无法成长的。”真正对这段话深有感触，是在我遇到挫折之后。

　　2019年，在领导的建议下，我接手车间的线下分装项目。这是车间的重点工作，我也想随项目一起成长。但最开始，我抓不住工作重点，工作推进缓慢、压力大，整个人很烦躁。在又一次得知节点延期后，我有些沮丧地向领导表示，困难太多，自己不太想做这个项目了。

　　领导没有直接安慰我，而是细致帮我分析原因，协助制定解决方案，并带领我实施。在领导的指导下，一个个难题被攻克，我躁动的心也渐渐平静。在做项目阶段性工作总结时，我突然想到交流会上领导的那番话，这才体会到用意。其实我很想做好这个项目，可我不想面对问题。但既然选择承接项目，就要有为选择负责的担当，这是职场人应具备的能力与素养。之后，我主动向领导提出独立推动项目开展，还结合装配单元实施了作业效率提升改善，这一创新还被评为公司级创新改善。

　　看似一切步入正轨，但成长并不是栽一个跟头后就能踏入平坦大道。2020年，我加入半成品资源整合项目组。面对海量数据梳理进展慢、项目效果未达到预期的情况，想当逃兵的念头又冒了出来：任务难度也太高了，要不建议领导换个工作经验更丰富的同事对接吧。可短暂思考后我选择咬牙撑住：不能每次遇到问题都想逃跑，这样怎么提升?

　　坚定信念后，我和其他同事一起挺过那段磨练期。最终这一项目获得集团年度“效率优胜奖”，我也在当年被评为公司“最佳新人”。

　　选择没有对错，关键是我们要对选择负责，这是职场人应有的担当。今年我又承担了其它项目，在感到高兴的同时也有更大的压力。但我已经学会拥抱压力，为选择负责。希望自己能走好成长之路。

　　(底盘车间 明文浩)