“2018届本科生每天下午四点找主管汇报学习情况”，看到工作群的信息，我心里不由紧张了起来。

　　刚入部门的我对工作所知甚少，整日跟在师傅身后，学习产前审核、通知单处理，跑现场解决异常。我还从未独立开展过工作，就要被拉去汇报学习进度，心里自然是七上八下。果不其然，第一次面对领导时我语无伦次，连一句话都说不利索。

　　领导见我如此紧张，不但毫无责怪我的意思，还给我仔细讲解部门的工作内容，以及科室对我的培养计划。领导说的一句话让我记忆深刻：“年轻人就是要有冲劲，遇到事情不要怕，放心大胆地干，出了差错不要紧，天塌下来有我们给你们顶着。”之前因为自己是新人，我做事时总担心出错造成不良后果，但领导这句话给我吃了一颗定心丸。

　　回到办公室后，几个前辈也鼓励我独立去现场处理异常：“你就放心大胆去做，有人不配合你就给我们打电话，我们都在这呢!”我听后顿感信心倍增。

　　(底盘一车间 杨雅栋)

　　结束车间实习后，我满怀欣喜地进入新产品工艺部化工模块。在这段时间里，主管化工工艺的程经理对我的成长影响很大。

　　刚入部门不久，程经理和首席工程师对我和另一个新员工进行了访谈，询问我们对涂装车间的了解。由于我和同事的认识太浅，程经理认为我们的主动性差，并提出了严厉批评。他还教导我们，只有主动学习才能更快地成长。虽然我知道领导是为了我们好，但因为他的态度严厉，我心里始终有点害怕，感觉他是个“生人勿近，生人勿扰”的人。

　　在某新产品的首台样车评审中，我改变了对程经理的看法。当时样车预计在晚上十一点左右电泳下线，程经理知道这件事后，坚持和同事们一起留到晚上，到车间跟车评审。作为管理人员，他却依然和大家一同冲在一线，这令我心生敬佩。我感觉领导更亲切了，也开始以更加放松的心态去接受他的指导。

　　(新产品工艺部 李梦露)